Acuerdan aumento salarial para trabajadores remiseros
El gremio que lidera Alejandro Poli firmó el acuerdo en el ministerio de Trabajo. El sueldo bruto general será de 8.500 pesos.
El Sindicato Único de Trabajadores de Remises y Autos al Instante (SURyA) firmó en las últimas horas el aumento salarial “de entre 10 y 20%” que beneficiará a “todas las familias remiseras”, según confirmó el líder del gremio Alejandro Poli.
“Hoy es un día de enorme alegría para todos los remiseros, porque pudimos pautar y cerrar el acuerdo paritario. Debido a la inflación que estamos padeciendo, era imperiosamente necesario lograr esta actualización salarial”, señaló.
La firma del incremento en los haberes se realizó este miércoles en el ministerio de Trabajo, con participación del dirigente Poli y el licenciado Omar Rico, en representación del Departamento de Relaciones Laborales N° 1 de la cartera laboral.
Poli destacó que “una vez más, reforzamos el marco institucional de nuestro gremio y le brindamos dignidad a nuestras familias remiseras, más hoy en día que se está promoviendo en forma descontrolada el trabajo en negro, por medio de la llegada de esta pseudo empresa llamada Uber”.
En relación al arribo de Uber al país, el líder de SURyA expresó: “Se jacta de querer romper los modelos sindicales en todo el mundo, y promueve que se trabaje más de 12 horas para obtener una mayor remuneración, sin entender, que en Argentina se luchó por el trabajo de 8.45 horas”.
Uber inicia batalla legal con IMM
Representantes de la aplicación móvil en Uruguay dicen que la Intendencia está por fuera de las normas al sancionar a sus choferes en “emboscadas”.
Remiseros de Argentina envían apoyo a los taxistas. La Federación Argentina de Remises (FAR) envió su apoyo a "los trabajadores taxistas y remiseros que están bajo protesta contra esta pseudoempresa que sin permiso y tapujo alguno crea una aplicación de móvil denominada Uber y propone trabajar a personas que no están registradas ni capacitadas para dicha labor". En tal sentido, los sindicalistas argentinos aseguran que "la cultura del trabajo se rige desde la Ley, y para los que están por fuera de la misma, que sepan que hay sindicatos". Ver +Uber desata batalla legal contra la Intendencia de Montevideo
La aplicación de celulares Uber, que conecta a pasajeros con conductores de vehículos particulares para servicios de transporte público, estudia la posibilidad de emprender medidas legales contra la Intendencia de Montevideo (IMM) por entender que la comuna "está infligiendo la ley" al multar a sus choferes.
La IMM creó un "grupo cerrado" de inspectores de tránsito conformado, al menos, por diez funcionarios que se dedican únicamente a multar a los choferes que hagan uso de la aplicación móvil. Se dividen en dos turnos: mañana y tarde, mientras que la noche queda libre de sanciones porque aún no se asignó personal para la tarea.
Los tres choferes que ya fueron sancionados por la IMM y que tendrán que pagar una multa de $ 29.205 cada uno para que la comuna les devuelva las chapas de sus vehículos, aseguraron ante la empresa que sus pasajeros los llevaron a lugares donde había inspectores y policías.
Remiseros de Argentina envían apoyo a los taxistas.
GREMIO ARGENTINO DE REMISEROS SE SOLIDARIZA CON SUS PARES DE URUGUAY CONTRA APLICACIÓN UBER
El secretario general de sindicato de remiseros argentinos, Claudio Poli, manifestó hoy su solidaridad con sus pares de Uruguay en el marco del conflicto que mantienen contra la aplicación UBER en Montevideo, al señalar que ese sistema “propone trabajar a personas que no están registradas” para la actividad.
FUENTE: cablera.telam.com.ar
DIA DEL REMISERO
El 17 de Octubre se ha designado el día de los trabajadores de
Remis.
En el dia del remisero el secretario general del gremio Alejando Poli nos hace una reseña del esfuerzo y trabajo que ha representado lograr la regularización de nuestra actividad.
¿Cómo fueron los principios de nuestra actividad?
Nuestra actividad surge de las dificultades económicas del país, casi como única oportunidad de reinsertarse en el mercado laboral. Trabajadores de todos los rubros y de distintos estratos sociales encontraron su lugar dentro de nuestra actividad.
¿Hemos acuñado una metodología y una forma de trabajo propio?
Sin duda alguna. Antes, cualquier persona instalaba en el garaje de su casa una remiseria o se alquilaba un local para el mismo fin sin ningún tipo de regularización para el empleado ni para el empleador. Hoy todo eso es pasado.
¿Qué representa hoy esa diferencia?
Lo que hoy representa una línea divisoria entre el pasado y el presente es nuestro Convenio Colectivo de trabajo 694/2014 donde converge la voluntad de: Sindicato Unico de Trabajadores de Remises y Autos al Instantes de la provincia de Buenos Aires y Ciudad Autonoma de Buenos Aires. Asociación de Titulares de Autos de Remises de la Republica Argentina Camara de Empresarios de Agencias de Remises de la Republica Argentina.
¿Cuáles son las ventajas de este convenio?
Las ventajas de este convenio hacen al respeto y reconocimiento del trabajador. De ahora en adelante las condiciones y relaciones de trabajo entre empleado y empleador se rigen exclusivamente por el presente Convenio Colectivo de Trabajo.
Este convenio ha sido elaborado por los propios protagonistas que conocen en profundidad todos los temas y desarrollan todos los aspectos de la actividad.
¿Cuál es el futuro de nuestra actividad?
El futuro es la continuidad del trabajo en conjunto de todos los interesados. Únicamente la diversidad y la pluralidad pueden darnos las soluciones más próxima a las necesidades de los trabajadores. Hoy no existen soluciones individuales ni iluminados. La única verdad es la búsqueda de soluciones en conjunto.
¿Un mensaje especial para todos los
remiseros?
Que participen. Que acerquen ideas y sugerencias. Tenemos reuniones semanales donde recepsionamos todo tipos de inquietudes. Por este camino hemos logrado regularizar nuestra actividad. La participación es el motor principal de nuestro trabajo.
Paritarias para los remiseros.
Alejandro Poli, titular de SURyA, informó que por primera vez fueron convocadas las negociaciones salariales y se discutirá la regularización de las condiciones de trabajo. Propondrán la incorporación de trabajadores con capacidades especiales.
El titular del Sindicato de Remiseros -SURyA-, Alejando Poli, anunció que el sector fue convocado para la negociación paritaria que regulará el sueldo de sus afiliados, como así también las condiciones laborales.
El referente gremial explicó que con esta convocatoria se podrá regular las condiciones de trabajo y que a la vez se reconoce al gremio como representante del sector.
"Los trabajadores remiseros que se encuentren afiliados al gremio tendrán los postergados derechos, como cualquier otro empleado; es la primera vez que se los cita para una negociación paritaria".
Además de SURyA, estarán presentes en la reunión los representantes de la Cámara Argentina de Agencias de Remises (CAAR) y la Asociación de Titulares de Autos Remises de la República Argentina (ATAR). Allí se regularán las condiciones generales de trabajo y las económicas, que vincularán a los empleados de las firmas comerciales representados por la entidad sindical. Todos los organismos que participarán de la reunión acreditaron su Personería Jurídica.
Ante la consulta de EL SOL, Poli se refirió a distintos aspectos que saldrán de dicho encuentro. Entre ellos, comentó que hay un punto especial para presentar distintas propuestas para incorporar a personas con discapacidades.
En la entrevista, el dirigente sindical explicó los beneficios que pueden ser logrados por el trabajador, ya que a partir de la negociación podrán tener un sueldo mínimo y a partir de allí ir sumando según lo establecido y las capacitaciones correspondientes para mejorar su situación laboral.
También dijo que a partir de estas discusiones se podrá establecer condiciones laborales, también para aquellos que tienen agencias, para que incluso puedan llegar a ser más rentables.
Se regularán las tarifas "para que cada uno no cobre lo que quiere y se establezca un precio para todos". De esta manera, se conocerá el valor de los viajes: "es una buena oportunidad para que los remiseros comencemos a regular nuestra profesión, que se inició a principio de siglo como una alternativa a la crisis económica y hoy es una fuente de trabajo genuina y con proyección", finalizó Poli.
-----------Banfield Este: El Municipio continúa con operativos de control en remiserías
El sindicato de remiseros SURyA acompaña la medida del ejecutivo lomense.
En el marco del programa “Queremos que viajes seguro”, se realizaron un total de 6 inspecciones en agencias de la Comuna. De este modo, se verifica la adecuación a las regulaciones vigentes y se coloca una oblea en cada vehículo habilitado.
El Municipio de Lomas de Zamora, a través de la Secretaría de Gobierno, a cargo de Gastón Lassalle, continúa con el programa "Queremos que viajes seguro", que regula el servicio de taxis y remises en toda la Comuna.
En esta oportunidad, se realizaron 6 nuevos controles sobre los prestadores de servicios de Banfield Este.
“Seguimos andando el camino, para el cual nos formamos y queremos que el vecino observe que tenemos un Municipio. Así como nos pidió Martín Insaurralde, que saliéramos a la calle y que avanzáramos sobre las preocupaciones de los lomenses”, señaló Lassalle en relación al programa.
El titular del sindicato de remiseros SURyA, Alejandro Poli comento:
“ Celebramos esta medida tomada por el municipio de Lomas de Zamora, ya que es algo que los compañeros remiseros venimos luchando hace tiempo y es juntamente con el acompañamiento de la federación implementamos el RUCARA, bajo la atenta mirada de la Secretaria de Transporte de la Provincia, no podemos mas que agradecer al compañero intendente Martin Insaurralde y a sus funcionarios por estar atentos cuidando no solo al pasajero sino tambien el dercho de trabajar amparados por la ley, esto simboliza el objetivo de nuestro sindicato”,-finalizo Poli.
Durante los operativos, implementados desde la Subsecretaria Operativa de Gobierno, se verifica la adecuación a las regulaciones vigentes, se insta a la regularización a quienes no se encuentran registrados y se colocan obleas a aquellos que están habilitados.
“En las agencias verificadas se controló la vigencia de la habilitación de los remises, VTV, póliza de seguro vigente como así también el registro de conducir profesional y la libreta sanitaria correspondientes a los choferes.
En caso de no contar con los requisitos, se otorga un plazo de 15 días para regularizar los trámites concernientes a la habilitación”, consignó la subsecretaria de Gestión Operativa, Zulma Abolafia.
Aquellos remises habilitados exhiben una oblea en su interior con los datos identificatorios del vehículo, número de habilitación y vigencia de la misma.
El padrón de registro, donde figuran los remises habilitados, se actualiza mensualmente y se encuentra publicado en la página web del Municipio (www.lomasdezamora.gov.ar). Desde allí se puede identificar el dominio vehicular, el número de licencia, nombre del titular y de la agencia en la cual presta el servicio. A su vez, también se indica la fecha de expedición y vencimiento de la habilitación.
